Price: 12,50€
(as of Jul 06, 2025 22:39:16 UTC – Details)
Wir haben dieses sehr schön gestaltete Kartenset entworfen, um die Zusammenarbeit zwischen Führungskraft und Team zu verbessern. Es besteht aus einzelnen Karten, die jeweils einen anderen Führungsstil darstellen, von autoritär bis Laissez faire. – Führungsskat ist ein spielerisches Hilfsmittel, um in den offenen Austausch zwischen Vorgesetze und Mitarbeiter zu kommen. Anwendbar in allen Teams, egal ob Abteilung, Projektteam, Fertigungsschicht, Scrum Team, Montagekolonne, Start-Up, Schulkollegium, Referat, Task Force, … – Lernen Sie als Führungskraft, Aufgaben, Prozesse und Entscheidungen an ihr Team abzugeben. Ermöglichen Sie ihrem Team, in diese Verantwortung hineinzuwachsen, und lernen Sie als Führungskraft dabei, sinnvoll, effektiv und effizient zu delegieren. – Als Spiel gestaltet, bietet Führungsskat die Möglichkeit, leichter in einen offenen Austausch über die Bedürfnisse und Wünsche, die zu beachtenden Randbedingungen und Vorgaben, sowie auch über die getroffenen Annahmen und Einschätzungen zu kommen. – Über das Kartenspiel kann jedes Teammitglied aktiven Einfluss auf den Weg zur Entscheidungsfindung nehmen. Der Austausch im Team wird dadurch nicht nur ehrlicher, effektiver und nachhaltiger, sondern er ist auch noch unterhaltsam und baut Vertrauen zwischen Führungskraft und Team auf. – Mit Führungsskat werden nicht nur die Entscheidungsprozelle transparenter und nachvollziehbarer, sondern üblicherweise werden dadurch auch die Entscheidungen selbst effektiver und besser. – Bestehend aus 54 Karten in einer Kartenbox mit Spielanleitung, Anwendungsbeispielen und Link für weiteres Material zum kostenlosen Download. Jeweils 1 Set a 7 Karten mit Beschreibungen aus der Sicht der Führungskraft, sowie 6 Sets a 7 Karten mit Beschreibungen aus der Sicht der Mitarbeitenden. – Verpackt in einer Kartenbox. Aussagekräftige Gestaltung der Karten mit deutschen Texten. Hochwertiger Farbdruck.
Führungsskat ist ein spielerisches Hilfsmittel, um in den offenen Austausch zwischen Vorgesetze und Mitarbeiter zu kommen. Anwendbar in allen Teams, egal ob Abteilung, Projektteam, Fertigungsschicht, Scrum Team, Montagekolonne, Start-Up, Schulkollegium, Referat, Task Force, …
Lernen Sie als Führungskraft, Aufgaben, Prozesse und Entscheidungen an ihr Team abzugeben. Ermöglichen Sie ihrem Team, in diese Verantwortung hineinzuwachsen, und lernen Sie als Führungskraft dabei, sinnvoll, effektiv und effizient zu delegieren.
Als Spiel gestaltet, bietet Führungsskat die Möglichkeit, leichter in einen offenen Austausch über die Bedürfnisse und Wünsche, die zu beachtenden Randbedingungen und Vorgaben, sowie auch über die getroffenen Annahmen und Einschätzungen zu kommen.
Über das Kartenspiel kann jedes Teammitglied aktiven Einfluss auf den Weg zur Entscheidungsfindung nehmen. Der Austausch im Team wird dadurch nicht nur ehrlicher, effektiver und nachhaltiger, sondern er ist auch noch unterhaltsam und baut Vertrauen zwischen Führungskraft und Team auf.
Mit Führungsskat werden nicht nur die Entscheidungsprozelle transparenter und nachvollziehbarer, sondern üblicherweise werden dadurch auch die Entscheidungen selbst effektiver und besser.
Bestehend aus 54 Karten in einer Kartenbox mit Spielanleitung, Anwendungsbeispielen und Link für weiteres Material zum kostenlosen Download. Jeweils 1 Set a 7 Karten mit Beschreibungen aus der Sicht der Führungskraft, sowie 6 Sets a 7 Karten mit Beschreibungen aus der Sicht der Mitarbeitenden.
Verpackt in einer Kartenbox. Aussagekräftige Gestaltung der Karten mit deutschen Texten. Hochwertiger Farbdruck.
